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Publié : 29 mars 2012

Refus quasi systématique des temps partiels : un déni de droit !

Le temps partiel de droit à 80 % est un acquis pour les salarié(e)s en particulier concernant ceux qui ont un enfant de moins de 3 ans. Les salariés qui choisissent de travailler à 80% sont payés 85,7% : ce complément de salaire de 5,7% est un budget à la charge de l’état et l’IA tente de le limiter par tous les moyens. Mais pour les personnels la perte financière occasionnée par un 75% est beaucoup trop importante alors que le 80% est une solution pour élever de jeunes enfants. Pour mémoire (et en (...)

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